有才德（ḥayil）的妇人，谁能得著呢？
（箴言31：10，新译本）
本節經文是大家所熟悉甚至喜愛用来称赞“有才德”的姊妹。你對“才德”的見解是如何呢？究竟經文所指“有才德（ḥayil, noble character）”的婦人，到底是什么意思？原來“有才德（ḥayil）”可以理解為賢慧，如波阿斯形容路得是該地居民公認為賢慧（ḥayil，noble）的女子（得3：11）；或者當摩西選擇人民領袖時，岳父葉忒羅特別叮嚀他要選用有才能（ḥayil，capable）的人，既是那些敬畏神、忠實可信、恨惡不義之財的人...（出18：21）。因此有才德（ḥayil），無論被理解為賢慧（ḥayil，noble）抑或有才能（ḥayil，capable）的人，它都同樣指向個人內在生命優越的特質之意。
但有才德的婦人，有誰能得著呢？這里當然不是說，有才德的女子無法找著。更不是所謂前無古人，后無來者。相反經文要強調此種特質是人人應該竭力追求和羨慕。因為她的價值連城，額外珍貴，勝過紅寶石。
從以上對才德的理解，才德的特質可謂是今天教會信徒要竭力追求和羨慕，尤其是當領袖的。其實任何一個時代、社會，都需要有才德（ḥayil）的領袖。特別是這個年代：廿一世紀。信徒須常常自我提醒：主耶穌的心意是要我們去使萬民成為祂的門徒（太28：18-20）。問題是我們要時刻反省如何去 使...，所謂知己知彼，百戰百勝，才不至于落入閉門造車之嫌。也許我們要先從了解自己所處的廿一世紀著手吧。廿一世紀是怎樣一個年代？它不僅僅承接了二十世紀工業社會建立的規範：嚴密、緊湊、分工。它更是多了些我們不可忽視的元素。它是個數碼年代，講求速度。所要求：思維要快，行動要快，要有組織，要有彈性，要有應變能力。再加上資訊時代的來臨、全球化的趨勢，平民百姓的知識技能水準不斷提升等趨勢促使我們必須認真看待終身學習的課題。終身學習是這時代的趨勢。你我要履行主耶穌的大使命，我們豈可只講求：嚴密、緊湊、分工？豈可缺乏清晰異象？缺乏組織？缺乏彈性嗎？緩慢步伐嗎？停止學習嗎？
這時代的基督徒領導需要凝聚信徒們，有組織，有效地放在有競爭力的平臺（platform）上，為主耶穌贏得萬民。而也許只有那些有才德（ḥayil）、屬神兒女們的，才能在這個不斷重構的變幻年代中，仍然發揮領導、整合、突破的功能—去履行主耶穌的大使命。
文/ 吴常健传道
